김재현 변호사의 주된 업무 분야는 인사노무, 집단적 노사관계, 노동형사, 불법파견, 중대재해 등 기업 인사노무 리스크 전반에 관한 자문과 송무입니다. 특히 원청 사용자성, 단체교섭, 부당노동행위, 하청노조 대응 등 복합적이고 고난도의 노사관계 사건에 강점을 가지고 있습니다.

김 변호사는 경찰대학과 부산대학교 법학전문대학원을 졸업하였고, 부산지방경찰청에서 근무한 뒤 2019년부터 법무법인(유한) 태평양에서 활동하고 있습니다. 노동청 조사, 경찰·검찰 수사, 노동위원회 절차, 민사·행정소송이 동시에 문제되는 사건에서도 사실관계와 법적 쟁점을 신속하게 정리하고, 일관된 대응 전략을 제시하고 있습니다.

김 변호사는 건설, 물류, 반도체, 자동차, 철강 등 제조업 분야 주요 기업을 대상으로 자문과 소송을 수행하고 있으며, 해당 산업의 사업구조와 운영 방식에 대한 깊은 이해를 바탕으로 실효적인 해결방안을 제시하고 있습니다. 특히 노란봉투법 시행 전후 원청 사용자성 및 하청노조 대응 관련 사건과 컨설팅을 다수 수행하였고, 다수의 부당노동행위 형사사건에서 협의없음 불기소 처분을 이끌어낸 경험을 바탕으로 기업의 집단적 노사관계 리스크에 대한 정교한 대응 역량을 갖추고 있습니다. 또한 경영권 분쟁 과정에서 노동조합, 단체교섭, 부당노동행위 등 노동 관련 이슈가 결합되는 사건도 수행하고 있습니다.